 |
Tal Ben-ShaharAmerikalı-İsrailli psikolog, yazar ve öğretmen.
Ülke:
 ABD |
İçindekiler:
- Tal Ben-Shahar: Amerikalı-İsrailli psikolog, yazar, öğretmen
- Profesyonel Kariyer
- Edebi Çalışmaları
- Öğretim ve Etki
- Wholebeing Enstitüsü ve Spor Başarıları
- Pozitif Psikoloji ve Liderlik
Tal Ben-Shahar: Amerikalı-İsrailli psikolog, yazar, öğretmen
Tal Ben-Shahar, pozitif psikoloji ve liderlik alanında uzmanlaşmış Amerikalı-İsrailli bir psikolog, yazar ve öğretmendir. 2004 yılında Harvard Üniversitesi’nden Davranışsal Organizasyon üzerine Felsefe Doktorası derecesini almıştır.
Profesyonel Kariyer
Şu anda Tal Ben-Shahar danışmanlık hizmetleri ve konferanslar vererek, büyük çok uluslu şirketlerin üst düzey yöneticileri ile çalışmaktadır. Müşterileri arasında birçok Fortune 500 şirketi ve birçok eğitim kurumu bulunmaktadır.
Edebi Çalışmaları
Ben-Shahar, literatürdeki eserleriyle tanınır. En çok satan kitapları “Happier: Learn the Secrets to Daily Joy and Lasting Fulfillment” (2007) ve “Being Happy: You Don’t Have to Be Perfect to Lead a Richer, Happier Life” (2010) adlı kitaplarıdır. Bu kitaplar yayımlandığında hemen büyük başarılar elde etmiş ve 25 dile çevrilmiştir.
Öğretim ve Etki
Ben-Shahar şu anda Harvard Üniversitesi’nde ders vermekte olup, pozitif psikoloji ve liderlik dersleri üniversitenin tarihinde en popüler olanlarından biri haline gelmiştir.
Wholebeing Enstitüsü ve Spor Başarıları
Ben-Shahar, Wholebeing Enstitüsü’nde Gelişim ve Eğitim Direktörü olarak önemli bir konumda bulunmaktadır. Akademik ve yazısal çalışmalarının ötesinde spor alanında etkileyici sonuçlar elde etmiştir. ABD Üniversite Şampiyonası ve İsrail Ulusal Şampiyonası dahil olmak üzere iki önemli squash şampiyonluğu kazanmıştır.
Pozitif Psikoloji ve Liderlik
Ben-Shahar, pozitif psikoloji trendlerini aktif olarak takip eder ve mutluluğu ele alan konuları inceler. Başarının mutluluğa zorunlu bir şekilde yol açmadığını vurgular ve mutluluğun sıklıkla başarıdan önce geldiğine inanır. Ayrıca liderliği önemli bir konu olarak görmekte ve gerçek tatminin ve özsaygının etkili liderler rehberliğinde anlamlı işler yaparak elde edilebileceğine inanmaktadır.
