“`html
Apple, DEI Uygulamalarını Sürdürecek
Apple, yıllık hissedarlar toplantısı öncesinde, şirketin çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) işe alım uygulamalarını terk etme önerisine karşı oy verilmesini istedi.
Apple’ın 2025 hissedarlar toplantısı 25 Şubat tarihinde gerçekleşecek. Bu toplantıda geleneksel iş ve muhasebe konularının yanı sıra farklı hissedarların önerileri de gündeme gelecek. Bu öneriler daha önce tartışmalı olabiliyordu; genellikle Apple, istediği oyları alıyor, ancak bu sefer gündem DEI.
Big Tech’te DEI Tartışması
Meta gibi bazı büyük teknoloji firmaları, DEI uygulamalarını azaltmayı veya tamamen terk etmeyi tercih ederken, Apple bu tür uygulamalarına devam etmek istiyor. BBC News‘e göre, National Center for Public Policy Research (NCPPR) hissedarları, DEI politikalarının firmaları “davalar, itibar ve finansal risklerle” karşı karşıya bıraktığını savunuyor.
Apple, yatırımcılara yazdığı notta bu öneriye karşı oy verilmesini önerdi. “Apple’da, kendimizi nasıl geliştirdiğimiz, dünyanın en iyi ürünlerini yapmamız kadar önemlidir” diyor. “Herkesin en iyi işini yapabileceği bir aidiyet kültürü yaratmaya çalışıyoruz.”
Apple’ın Yanıtı
Apple, potansiyel davalarla ilgili endişelere yanıt vererek, DEI politikalarının kapatılmasının gereksiz olduğunu belirtiyor, çünkü Apple’ın zaten iyi bir uyum programı bulunuyor.
Ayrıca, Apple bu önerinin şirketi “gereksiz yere kısıtlamaya” çalıştığını, özellikle de eşit fırsatlar sunan bir işveren olduklarının altını çiziyor: “Yasa ile korunan herhangi bir temel üzerinde işe alım, eğitim veya terfi yapmamaktadır.”
Bu durumun, Apple hissedarlarının öneri sunmasının sürpriz olmadığını düşünmekteyiz. Çünkü büyük teknoloji firmaları DEI karşıtı bir tutum benimsiyor. Bu, başkan seçilen Trump ile uyum sağlama çabası olarak görülüyor. Ancak, hissedarlar toplantısında genellikle muhasebe firmalarının atanması gibi rutin konulara odaklanan Apple, bu öneriye oldukça sert bir şekilde karşı çıkıyor.
Tim Cook‘un yanıtı, 2014 yılında yine NCPPR tarafından yapılan başka bir öneriye benziyor. O zaman, grup çevresel ve erişilebilirlik uygulamalarının maliyetlerinin geri dönüşü hakkında Apple’dan bir açıklama talep etmişti. Cook, “Ürünlerimizi göremeyen insanlar için erişilebilir hale getirmek ya da otizmli bir çocuğa yardımcı olmak düşündüğümde, asla bir yatırım getirisi (ROI) düşünmüyorum” diye yanıt vermişti.
“`