Google, yapay zeka gelişimini hızlandırmak amacıyla, yapay zeka hizmetleri, platformları ve araçları geliştiren ekiplerini daha da sadeleştiriyor.
Ekipler Google DeepMind’a Taşınıyor
Perşembe günü, Google’ın AI Studio geliştirici platformunun ürün lideri Logan Kilpatrick, X’te yaptığı bir paylaşımda, Google’ın AI Studio ekibi ile şirketin Gemini model serisinin API’sini geliştiren ekibin, Google DeepMind’a geçeceğini duyurdu.
Google DeepMind’ın Rolü
Google DeepMind, 2023 yılında Google’ın DeepMind ekibi ve Google Araştırma’nın Google Brain ekibinin birleşmesiyle oluşmuş bir yapay zeka Ar-Ge (Araştırma ve Geliştirme) bölümüdür. Bu birim, Google’ın son dönemdeki birçok yapay zeka ürün yeniliğinin arkasındaki güçtür.
Kilpatrick, bu adımın zaten güçlü olan işbirliklerini artıracağını ve araştırma ile geliştirici arasındaki sürecin hızlanmasına yardımcı olacağını belirtti.
İyileştirilmiş Araçlar ve Daha Açık Kayıtlar
Ekiplerden birinde mühendis olan Jaana Dogan, X’te yaptığı bir paylaşımda bu yeniden yapılanmanın, DeepMind’ın çalışmalarını “daha önce mümkün olmayan şekillerde kamuya sunma” fırsatı vereceğini ifade etti.
Dogan, “Daha iyi API’ler, daha fazla açık kaynak, daha fazla araç… bunlar önümüzdeki dönemde geleceğimizin çok küçük bir yüzdesi,” diye ekledi.
Yeniden Yapılandırmanın Amaçları
Google, yapay zeka odaklı gelişim ekiplerini Google DeepMind bünyesine katarken, Gemini destekli sohbet robotu Gemini’nin de DeepMind’a geçtiğini belirtti. Bu süreçte, Google CEO’su Sundar Pichai, bu yapılanmanın, Google’ın yapay zeka gelişimini “hızlandırmak” amacı güttüğünü söyledi.
Son aylarda Google, modellerini, araştırma ve sorumlu yapay zeka ekiplerini de DeepMind’a taşıdı.
Gelecek Hedefleri
Bir Aralık Google genel kurulu toplantısında alınan ses kayıtlarına göre, Pichai, Gemini sohbet robotunun “güçlü bir ivme” kazandığını belirtirken, “2025’de işlerimizi güçlendirmek için daha fazla çalışmamız gerektiğini” kabul etti.
Pichai, “Tüketici tarafında Gemini’yi ölçeklendirmek bizim en büyük odak noktamız olacak,” diye ekledi. “Bu anın aciliyetini içselleştirmemiz ve şirket olarak daha hızlı hareket etme gerekliliğinin önemini anlamamız çok önemli.”