Peter Drucker Ekonomist, yazar, yönetim teorisyeni Doğum Tarihi: 19.11.1909 Ülke: ABD

İçindekiler:

1. Peter F. Drucker: Modern Yönetimin İnovatörü
2. Erken Yıllar ve Etkileri
3. Yöneticilere Danışmanlık
4. Miras ve Düşünceler

Peter F. Drucker: Modern Yönetimin İnovatörü

Ekonomist, yazar ve yönetim teorisyeni Peter F. Drucker, 20. yüzyılda iş dünyasına devrim niteliğinde etkide bulunmuştur. Yönetim alanını 1950’lerde popüler olmayan ve saygı görmeyen bir meslekten, bir bilim dalına dönüştürmüştür. Drucker, ABD, Belçika, Birleşik Krallık, İspanya, Japonya ve İsviçre’deki çeşitli üniversitelerden 19 fahri doktora unvanına sahiptir. Onun adına işletme okulları ve vakıflar kurulmuştur.

Erken Yıllar ve Etkileri

Viyana, Avusturya’da doğan Drucker, 1937’de ABD’ye taşınmadan önce gazetecilik yapmıştır. Avrupa kapitalizminin bireye “statü ve fonksiyon” atamamasının faşizmi getirdiğine inanmıştır. Bu düşünce, Drucker’ın büyük şirketlere sevgisini etkilemiş ve onları Amerikan toplumunda vatandaşlık inşa etmek için “temsilci örgütleri” olarak görmüştür. II. Dünya Savaşı sırasında, Drucker General Motors’a erişim sağlamış ve şirketin yapısı ve yönetimi hakkında kapsamlı bir analiz yapmıştır.

Yöneticilere Danışmanlık

60 yıl boyunca, Drucker, Citicorp’tan Walter Wriston, Chase Manhattan Corp’tan David Rockefeller, Time Inc’ten Henry Luce ve Times Mirror Co’dan Mark Willes dahil olmak üzere CEO’ların en çok başvurduğu danışmandı. “Hedeflere Göre Yönetim” terimini ortaya atmış ve maaş ve terfi için objektif ölçüleri geliştirmeye yardımcı olmuştur. Diğerlerinden önce “bilgi çalışanı”nın – beyaz yakalı elitin – önemini fark etmiştir. Drucker, şirketlerin sadece teknoloji değil, müşteri odaklı olmaları gerektiğini vurgulamıştır. Drucker, GE’nin jet motoru departmanında yöneticileri yardımcı olurken, yeni fikirleri kavrama ve GE yöneticilerine güven aşılama yeteneğiyle diğerlerinden ayrılmıştır.

Miras ve Düşünceler

Drucker zaman zaman hatalar yapmış ve uzun vadeli sonuçları büyük olmuştur. 90 yaşında olan Drucker, artık nadiren Claremont, California’daki mütevazı evinden ayrılmadan danışmanlık yapmaktaydı. Hala Claremont Üniversitesi’nin Drucker İşletme Okulu’nda çalışıyordu. Ancak, artık şirketlerin “vatandaşlık inşa etmek” için örgütler olduğuna emin değildi ve bugünün bilimsel topluluğundaki hareketliliğin yeni sosyal sorunlar yarattığından endişe duyuyordu.