TIDAL Çalışanlarının Çeyreğini İşten Çıkarmayı Planlıyor.

TIDAL, Yüksek Kaliteli Müzik Akış Platformu, Çalışanlarının Çeyreğini İşten Çıkarabilir

TIDAL, yüksek çözünürlüklü müzik akış platformu, iyi günler geçirmiyor gibi görünüyor. Şirket zaten işten çıkarmalar yapmış ve yönetimi karlılık yolunda tekrar düzenlemeye gitmeyi düşünüyor. Şimdi, bir rapor, yaklaşan bir işten çıkarma döneminin mevcut TIDAL personelinin yaklaşık çeyreğini etkileyeceğini iddia ediyor.

TIDAL, Rekabetçi Bir Müzik Akış Servisi

Müzik akış servisi segmentinde rekabet oldukça sert hale geldi. Diğer platformlar daha fazla özellik ve büyüyen bir şarkı kataloğu sunmaya başladı. TIDAL’ın diğerlerine karşı ana satış noktası her zaman Hi-Fi ses olmuştur. Rakip hizmetler sıkıştırma kalitesine bahis yaparken, TIDAL premium planlarla kayıpsız müzik sunuyordu.

TIDAL Çalışanlarının İşten Çıkarılması

Öte yandan, rakip servislerde yüksek kaliteli ses planlarının başlaması muhtemelen bir kısmı TIDAL kullanıcılarının geçişini düşünmelerine neden olmuştur. Halbuki TIDAL’ın Hi-Fi kalitesi genellikle rakiplerinden daha yüksek bir bit hızı sunarken, bu özelliği gerçekten değer veren belirli bir kullanıcı kitlesi bulunmaktadır. Hatta bunun keyfini çıkarmak için belli bir aralıkta kulaklık veya kulaklık kullanmayı gerektirir.

Aralık 2023’te, şirket çalışanlarının %10’ini çıkardı. Ancak şimdi, Fortune’a göre, yaklaşan bir işten çıkarma döneminin TIDAL’ın çalışanlarının çeyreğini etkileyeceği iddia ediliyor. Kaynak, TIDAL’ın ana şirketi olan Block Block Head’in CEO’su Jack Dorsey’e ait bir memo’ya erişim sağladıklarını belirtiyor. “TIDAL’ı destekleyen tasarım ekibimizin ve temel rollerin boyutunu küçültüyoruz ve gelecekte liderlik konusunda daha net bir vizyonumuz olduğunda mühendislik rollerini azaltmayı düşüneceğiz,” memo, Fortune’un aktardığına göre dedi.

Bu işten çıkarma döneminde, yaklaşık 100 çalışan şirketi terk edebilir. Bu yılın Temmuz ayında Dorsey’in TIDAL’ı yeniden yapılandırma düşüncesi içinde olduğu bildirildi. Personel azaltımı bu planla uyumlu olabilir. TIDAL, son zamanlarda büyük çapta işten çıkarma yapmak zorunda kalan tek teknoloji şirketi değil. Diğerleri, Dropbox ve hatta Meta gibi şirketler de aynısını yapmak zorunda kaldı.

TIDAL’ı Daha Çekici Hale Getirmek İçin Yapılan Son Hamleler

Bu yılın başlarında, piyasada daha rekabetçi hale gelmek için TIDAL Hi-Fi planlarını paketledi. 10,99 dolara fiyatlandırılan yeni premium abonelik, önceki daha pahalı olanı alt ediyor. Şirket ayrıca, Hi-Fi ses üzerine odaklanmış bir akış hizmeti olarak pozisyonunu sağlamlaştırmak için hareketler yaptı. Bu listeye FLAC’ı varsayılan format olarak belirlemek ve Dolby Atmos desteği eklemek dahil.

Exit mobile version