SON DAKİKA

Bilim Adamları

Andrew Michael Spence

Andrew Michael Spence

Andrew Michael Spence

Amerikalı ekonomist

Doğum Tarihi: 07.11.1943
Ülke: ABD

İçindekiler:

  1. Andrew Michael Spence Biyografisi
  2. Spence İş Piyasaları Sinyal Modeli

Andrew Michael Spence Biyografisi

Andrew Michael Spence, 7 Kasım 1943 tarihinde doğmuş Amerikalı bir ekonomisttir. Toronto Okulları’nda okuyan Spence, lisans eğitimini Princeton Üniversitesi’nde felsefe alanında tamamladı ve sonrasında Oxford Üniversitesi’nde matematik üzerine eğitim aldı.

Kariyerinin başlarında Harvard Üniversitesi’nde öğretim üyesi olan Spence, araştırmalarına burada başladı. 2001 yılında George A. Akerlof ve Joseph E. Stiglitz ile birlikte ekonomi alanında Nobel Ödülü’ne layık görüldü. Zamanında Spence’in çalışmalarının önemi geniş çapta kabul görmüştü ve pazar perspektifleri, fiyatlar, yatırımlar, kar normları ve karlılık göstergeleri hakkındaki bilgilerin artması ile birlikte, araştırmaları, Akerlof ve Stiglitz ile birlikte, daha da önemli hale geldi.

Spence, Stanford Graduate School of Business Dekanı olarak kısa bir süre görev yaptı ve şu anda Büyüme ve Gelişme Komisyonu Başkanı olarak görev yapmaktadır. 1 Eylül 2010 tarihinde New York Üniversitesi Stern School of Business’e katıldı.

Spence İş Piyasaları Sinyal Modeli

Spence, iş piyasaları sinyal modeli ile en çok tanınan ekonomistlerden biridir. Bu modelde, çalışanların işverenlere profesyonel becerilerini sinyal verdiklerini öne sürer ve bu sayede çalışanlar profesyonel seviyelerini yükseltir ve buna belirli kaynaklar yatırırlar. İşverenler eğitimli çalışanlara daha yüksek maaş öderler çünkü eğitimli kişiler arasındaki uzman işçi oranının daha yüksek olduğunu fark ederler, bu da onlar için yeni bilgi edinmenin maliyetinin, daha az eğitimli meslektaşlarına kıyasla daha düşük olmasını sağlar. İşverenler, eğitimli çalışanları, onlardan aldıkları sinyallerin değerine göre belirlerler.

Bu teorinin ilginç sonuçları vardır – örneğin, Spence, beyaz erkeklerin teorik olarak eşit iş verimliliğine sahip kadınlar ve renkli insanlara kıyasla daha yüksek maaş alma şansının olduğunu gösterdi.

Düşüncenizi Paylaşın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

İlgili Teknoloji Haberleri