Trump, Apple’ın DEI Politikalarını Eleştirdi
Başkan Trump, Apple’ın “ait olma kültürü” konusunda görüşlerini Truth Social üzerinden paylaştı ve beklenildiği gibi tepkisini gösterdi.
Salı günü, Apple 2025 yılına ait yıllık hissedar toplantısını gerçekleştirdi. Toplantıda, muhafazakar düşünce kuruluşu National Center for Public Policy Research (NCPPR) tarafından önerilen bir DEI ile ilgili teklif dahil olmak üzere birçok konu gündeme geldi.
CEO Tim Cook, hissedarlara, şirketin mevcut çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) programını ve politikalarını korumayı tercih ettiğini söyledi. Hissedarlar, mevcut uygulamaların devam etmesi yönünde büyük bir çoğunlukla oy kullandı.
Apple’ın Kararlı Duruşu
Buna karşın, Trump’ın bu konu üzerindeki görüşleri sürpriz olmadı. Cook, toplantıda, şirketin politikalarının yalnızca yasal bir zorunluluk olması durumunda değişeceğini önceden belirtmişti. “Bu konuda yasal çerçeve geliştikçe, değişiklik yapmamız gereken durumlar olabilir. Ancak herkesin onuruna ve saygısına olan bağlılığımız asla değişmeyecek” dedi.
Cook ayrıca, “herkesin en iyi işini yapabileceği bir ait olma kültürü yaratmaya devam edeceğiz” ifadesini de kullandı. Apple’ın DEI politikalarına olan güçlü duruşu yıllardır devam etmekte ve Cook’a göre bunun, şirketin başarısının nedenlerinden biri olduğu söyleniyor.
Trump’ın Açıklamaları ve DEI Programları
Trump, DEI uygulamalarının üzerinde durdukları bu tutumun ABD’nin genelinde sonlandırılmasını isteyen bir politika yürütüyor. Şu anki durumda, birçok büyük Amerikan şirketi, Meta, Amazon ve Goldman Sachs gibi, DEI programlarını geri alma veya tamamen sonlandırma yoluna gitti.
Son olarak, Trump, hem devlet hem de özel sektörde DEI programlarının sona erdirilmesi çağrısında bulundu ve bu uygulamaların diğer Amerikalılara karşı ayrımcılık yarattığını savundu. Ancak, Apple’ın 26 Şubat itibariyle 3.7 trilyon dolarlık piyasa değeri göz önüne alındığında, şirketin bu alandaki politikaların devam edeceği aşikâr.
