“`html
Son yıllarda, Ocak ayı Google için işten çıkarmaların yaşandığı bir dönem haline geldi. Şirket, bu ayda yıllık performans değerlendirmeleri yapıyor. Olası yeni bir işten çıkarma turundan endişe duyan Google çalışanları, daha iyi koşullar talep eden imzalı bir petition göndermiştir.
Googlers for Job Security İle İş Güvencesi Talebi
“Googlers for Job Security” adı verilen bu petisyon, Alphabet İşçi Sendikası tarafından desteklendi ve yaklaşık 1,300 imza topladı. Sendika, bu belgeyi doğrudan Google CEO’su Sundar Pichai’ye iletti. Petisyon, işten çıkarma dönemlerinin çalışanlar üzerindeki moral etkisini vurgulayarak başlıyor. Ardından, işten çıkarmalara karşı daha iyi koşullar talep ediliyor; bunlar arasında belirli bir minimum seviyedeki gönüllü ikramiyeler yer alıyor. Ayrıca, Google’ın performans değerlendirme puanlarını tek başına kullanmaması çağrısında bulunuluyor.
Çalışanlarda Kaygı Var
Olivia Asemota, bir Google yazılım mühendisi ve Alphabet İşçi Sendikası’nın başkan yardımcısı, SFGATE‘ye verdiği demeçte, “Birçok kişi gerçekten endişeli ve ne olacağını merak ediyor.” dedi. Asemota, “Son iki yılda işten çıkarmaların aniden gerçekleşmesi” nedeniyle bu kaygıların arttığını belirtti.
Gönüllü İkramiyeler Daha İnsani
Petisyonda, gönüllü çıkış paketleri‘nin aniden işten çıkarmalardan çok daha insani olduğu ifade ediliyor. Bu, şirketten ayrılmayı düşünen çalışana karar verme özgürlüğü tanıyor.” Asemota, hakkında bilgi verdiği konuda, bu paketlerin 16 hafta maaş tutulmasını önerecek şekilde olması talep ediliyor; bu ise Google’ın 2023’teki kitlesel işten çıkarmalarda sunduğu bir uygulama.
Google’ın Son İşten Çıkarma Turunda AI Önceliği
Son yıllarda Google, yapay zeka geliştirmeye önemli bir odaklanma gösterdi. Bu durum, kaçınılmaz olarak bazı yeniden yapılandırmalara yol açtı ve bunun sonucunda işten çıkarmalar gerçekleşti. 2023 yılında şirket, yaklaşık 12,000 çalışanı işten çıkardı. Bir yıl sonra ise, 1,000 kişi daha işten çıkarıldı. Yeniden yapılanmanın, şirketin yeni önceliklerine göre gerçekleştirildiği açıklandı.
Anat Ashkenazi, Google’ın yeni mali işleri müdürü, Ekim 2024’te yaptığı açıklamada, Google Cloud işinde daha fazla verimlilik sağlamanın öncelikleri arasında olduğunu aktardı. İş dünyası dilinde bu tür ifadeler, genellikle belirli bir departmanında finansal performansı artırmak için işten çıkarmalarla ilişkilendiriliyor.
Sendikanın mektubunun şirketin kararlarını etkileyip etmeyeceği belirsiz. Yaklaşık 1,300 imza toplanmış olsa da, 2023 itibarıyla Google’ın toplam çalışan sayısı 182,000 olarak kaydedildi.
“`
