 |
Jacob MincerAmerikalı ekonomist, modern iş ekonomisinin kurucusu
Doğum Tarihi: 15.07.1922
Ülke:  Polonya |
İçindekiler:
Jacob Mincer: Modern İş Ekonomisinin Kurucusu
Amerikalı ekonomist Jacob Mincer, modern iş ekonomisinin kurucusu olarak tanınmaktadır. 15 Temmuz 1922’de, Polonya’nın Tomaszów şehrinde Yahudi bir ailede dünyaya geldi. II. Dünya Savaşı sırasında genç biri olarak Çekoslovakya ve Almanya’daki toplama kamplarında hayatta kaldı. Kurtuluşun ardından ABD’ye göç ederek 1950’de Atlanta’daki Emory Üniversitesi’nden mezun oldu. 1957’de New York’taki Columbia Üniversitesi’nden doktora derecesini aldı. 1959’da Columbia Üniversitesi’ne katılarak 32 yıl boyunca profesör olarak çalıştı.
İş Ekonomisine Katkıları
1960’tan ölümüne kadar Mincer, Kar Amacı Gütmeyen Ekonomik Araştırmalar Ulusal Bürosu’nda (NBER) araştırma görevlisi olarak çalıştı. Mincer, modern iş ekonomisinin babası olarak kabul edilir. Nobel ödüllü Gary Becker ile birlikte insan sermayesi teorisinin deneysel temellerini oluşturmaya yardımcı olarak iş ekonomisi alanını devrimleştirdi. Akademik kariyeri boyunca dört kitap ve yüzlerce makale, rapor ve deneme kaleme aldı.
1974’te Columbia Üniversitesi Yayınları tarafından yayımlanan “Okul, Deneyim ve Kazançlar” adlı çığır açan çalışmasında Mincer, 1950 ve 1960 nüfus sayımlarından elde ettiği verilerle Amerika’daki gelir dağılımını eğitim, eğitim ve meslek üzerinden inceledi. Mincer, 1950’lerde ve 1960’larda, yıllık kazançların eğitim yılı başına %5-10 arttığını buldu. Mincer’ın çalışmaları ayrıca mesleki eğitimde benzer, ancak daha küçük bir geri dönüş olduğunu ve yaşın çalışanların kazançları üzerindeki etkisini gösterdi. Araştırması hala iş ekonomisi alanında önemli bir etkiye sahiptir. Mincer denklemleri, insan sermayesine dayalı ücret belirleme modelini şekillendiren ve günümüzde iş ekonomisi araştırmalarında geniş çapta kullanılan modellerdir. O, eğitim ve iş deneyiminin insan sermayesinin en yaygın olarak kullanılan ölçüleri olmasını sağlamıştır.
Ödüller ve Miras
1991’de Chicago Üniversitesi’nden onursal doktora unvanı alan Mincer, gelir ve eşitsizlik analizi, ekonomik olarak aktif bir nüfus olarak kadınların çalışması, ve iş hareketliliğine yaptığı katkılardan dolayı bu ödüle layık görüldü. Bu alanlardaki çalışmaları, bu önemli toplumsal konuları inceleyen ekonomistlerin bir neslinin araştırmalarını şekillendirdi. Hayat boyu başarılarına ithafen, Mincer, Bonn, Almanya’daki İş Ekonomisi Enstitüsü tarafından verilen prestijli IZA İş Ekonomisi Ödülü’nü aldı. Ödülün parasal kısmı, 2002’de Columbia Üniversitesi’nde, yüzün üzerinde eski öğrencisinin katıldığı bir törenle kendisine sunuldu.
2004’te Chicago Üniversitesi’ndeki İş Ekonomistleri Derneği’nden Kariyer Başarı Ödülü’nü alan Mincer’ın adı taşıyan bu yıllık ödül daha sonra Mincer Ödülü olarak adlandırıldı. Jacob Mincer hiç Nobel Ödülü almasa da, 20. yüzyılın en büyük ekonomistlerinden biri olarak tanıyan meslektaşları, onu defalarca Nobel Ödülü’ne aday gösterdiler.
