Juan Lopez

İspanyol İş Teorisyeni

Doğum Tarihi: 01.01.1934
Ülke: İspanya

Erken Yaşam ve Eğitim

Juan Antonio Perez Lopez, 1934 yılında doğdu. Madrid’deki Higher School of Commerce’da (IESE) aktüeryal çalışmalar yapmıştır. Eğitimini tamamladıktan sonra, Hidroelectrica Espanola SA şirketinde beş yıl geçirdi. 1961 yılında Lopez, IESE’nin Nicel Analiz Bölümü’ne katıldı ve daha sonra Muhasebe ve Kontrol Bölümü haline geldi. 1970 yılında, Harvard Business School’dan “Organizasyon Kuramı: Bir kibernetik yaklaşım” başlıklı teziyle işletme doktorasını aldı.

Akademik Kariyer

Lopez, 1978-1984 yılları arasında İleri İşletme Çalışmaları Enstitüsü (IESE) İnsan Davranışı Bölümü’nde profesör olarak görev yaptı. Ayrıca, Peru’daki PAD İşletme Okulu ve Arjantin’deki Austral Üniversitesi IAE İşletme Okulu’nda konuk profesör olarak görev yapmıştır. Araştırmaları ve yayınları, faaliyet kuramına ve örgütsel davranış üzerindeki etkilerine odaklanmıştır.

Kuramsal Katkılar

Lopez’in teorisi, öğrenme kavramı etrafında odaklanmıştır. Öğrenmeyi “bir konunun (etkenin) kendisiyle etkileşim sonucunda meydana gelen değişiklikler, bu değişikliklerin sonraki etkileşimleri etkilemesi halinde” olarak tanımlamıştır. Üç tür etken arasında ayrım yapmıştır: sabit, ultra sabit ve adaptif.

Sabit sistemlerde, etkenler karar alma kurallarını ayarlamazlar ve bu da öğrenmeye yol açmaz. Ultra sabit sistemlerde, etkenler deneyimlerinden öğrenir ve karar alma kurallarını değiştirir, bu da olumlu sonuçlara yol açar. Adaptif sistemlerde, etkenler karar verme sürecinde geçmiş deneyimlerine dayanarak olumsuz öğrenme yaşayabilirler.

Lopez ayrıca “olumsuz öğrenme” kavramını da tanıttı. Bu durum, bireylerin veya kurumların daha temel hedefleri ihmal ederek anlık sorunları ele almaya odaklanmaları durumunda ortaya çıkabilir.

Yayınlar ve Miras

Lopez, “Yönetimde Organizasyonel Kuram: Formel Bir Yaklaşım” (1974), “Sosyal Verimlilik ve Öz Kontrol” (1991) ve “İşletme Yönetiminde Liderlik ve Etik” (1998) dahil olmak üzere onlarca kitap yazmıştır. Lopez, 2 Haziran 1996’da bir trafik kazasında hayatını kaybetmiştir. Çalışmaları, örgütsel davranış alanında araştırmacıları ve uygulayıcıları hala etkilemeye devam etmektedir.