Kadınlar Tarih Ayı kapsamında, Lenovo’nun hayırsever topluluk ortaklıkları sayesinde teknoloji alanında değişim yaratan olağanüstü kadınların bir kısmını vurguluyoruz. Bu liderler, yalnızca yapay zeka (AI) için daha kapsayıcı bir geleceği savunmakla kalmıyor, aynı zamanda kadınların ve kızların dijital becerilere erişiminin artırılması için de çaba sarf ediyorlar. Lenovo’nun küresel partnerlerinden üçüyle, cinsiyet açısından adil bir yapay zeka inşa etme ve teknoloji alanında kadın katılımını artırma konusundaki deneyimlerini dinledik: Janine: “Solve Education! olarak eğitimde cinsiyet farkını kapatmak için oyunlaştırılmış öğrenme platformlarımıza yapay zeka entegre ediyoruz. Kızların okuryazarlık becerilerini güçlendiren AI tabanlı eğitim araçları tasarlıyoruz. Bu, onlar için öğrenme ve kariyer fırsatlarına açılan kritik bir kapı. Ayrıca, genç kadınları teknoloji ve yenilik alanında kariyerlere hazırlamak için eğlenceli ve bağlama uygun STEM eğitimleri sunuyoruz. Öğrenicilere, dijital okuryazarlık, problem çözme ve iletişim gibi iş bulma becerilerini kazandırarak, geleceğin iş gücüne hazır olmalarını sağlıyoruz.” Laura: “Ashoka’nın AI topluluğunun direktörüyüm. Bu girişim, sosyal etki projelerinde yapay zeka kullanan sosyal girişimcileri bir araya getiriyor. Amaç, bu ekosistemin perspektiflerini karar alma mekanizmalarına entegre etmek, böylece teknolojinin ortak iyiliği sağlaması için tasarlanmasını desteklemek.” Petra: “Aj Ty v IT, IT sektöründe kadınların varlığını artırmayı hedefliyor. Eğitim, ağ oluşturma ve destek sağlayarak kadınların teknoloji kariyerleri için cesaretlendirildiği programlar sunuyoruz. AI geliştirme süreçlerinde çeşitliliği destekliyoruz.” Janine: “AI tabanlı araçlarımızı adaletli öğrenim deneyimleri sağlamak üzere sürekli olarak denetliyor ve geliştiriyoruz. Kapsayıcı AI modelleri tasarlayarak, herkesin eğitim ve kariyer rehberliğine eşit erişim sağlamaya çalışıyoruz. STEM alanında adaletin sağlandığından emin olmak için sürekli olarak bu araçlardaki adaletsizlikleri gözlemliyoruz.” Laura: “Biz, sosyal girişimcilerle birlikte çalışarak AI geliştirmede en iyi uygulamaları entegre ediyoruz. Temsil edecek şekilde çeşitli veri setleri kullanarak yanlılığı önlemek için cinsiyet eşitliği uzmanlarıyla işbirliği yapıyoruz. AymurAI projesinde, mahkeme belgelerindeki cinsiyet önyargılarını azaltmak üzere gizliliği sağlamak için yazılım tasarlıyoruz.” Petra: “Şu anda çoğu projemiz eğitim alanında. Yeni alt yapılar oluşturmak için çeşitli eğitmen ve profesyonellerden oluşan takımlar oluşturuyor ve temsil edici veri setleri kullanıyoruz.” Janine: “Gelişmemiz, düşük gelirli toplumlardan gelen kızlara STEM eğitimi ve iş yetenekleri sağlayarak daha fazla kadın ve kızın dijital becerilere erişimini artırmak için çalışıyoruz. Oyunlaştırılmış STEM eğitimi sunarak, bu konularda önyargıları yıkıyor ve genç kızları yüksek talep gören teknoloji işleri için hazırlıyoruz.” Laura: “Topluluk girişimlerinin %50’sinin kadınlar tarafından yönetiliyor. Bu durum, kadınların teknoloji alanındaki katılımının her zaman bir zorluk olduğu düşünülürse, oldukça önemli. Sosyal sektörde kadınların bulunması, bu açığı azaltmak için büyük bir potansiyele sahip.” Petra: “Aj Ty v IT, bugüne kadar 60,000’ den fazla kız ve kadına dijital beceriler eğitimi vererek önemli bir başarıya imza attı. Eğitimdeki engelleri, finansal ve sosyal olanları aşmaya çalışıyoruz.” Janine: “Birçok toplumda kızların eğitim ve iş gücüne katılımında yerleşik toplumsal ve kültürel engeller var. Çalıştığımız birçok toplulukta, kızlar genç yaşta evlenmeye ve evdeki sorumlulukları üstlenmeye zorlanıyor. Bu durum, kariyer fırsatlarını kısıtlıyor. Bu engelleri aşmak için yapay zeka ve oyunlaştırmayı kullanarak ilgi çekici, kendi hızında öğrenim deneyimleri oluşturuyoruz.” Laura: “AI gelişiminde kadın temsilinin eksikliği gibi zorluklarla karşılaşıyoruz. Buna karşılık, kadın liderlerin görünürlüğünü artırmaya çalışıyoruz. İspanyolca kaynaklara erişimdeki boşluk da bir diğer sorun. Bazı sektörlerdeki değişime direnç, karşılaştığımız zorluklardan biri.” Petra: “Slovakya’da IT alanındaki kadın temsilinde bir eksiklik ve STEM eğitimine dair farkındalık eksikliği bulunuyor. Düşünce değiştirme aracılığıyla bu sorunları ele almaya devam ediyoruz.” Janine: “Lenovo’nun desteği, daha fazla kızın dijital eğitim, STEM öğrenimi ve kariyer fırsatlarına erişim sağlamasına yardımcı oldu. Bu işbirliği, AI tabanlı eğitim araçlarının genç kadınlar için eşit öğrenim yolları oluşturmasında büyük bir fark yaratarak, topluluklara erişim sağlıyor.” Laura: “Bu ortaklık, şirketlerin toplumsal fayda odaklı inisiyatiflere destek verebilmesinin somut bir örneği. Lenovo gibi şirketler, sosyal girişimcilerle yeni kesişim alanları tasarlarken, geleceğe dair umut veriyorlar.” Petra: “Lenovo, kadınların eğitim ve öğretim programları için kaynaklar ve finansman sağlıyor. Liseliler için ‘Discover IT faCOOLties’ programı geliştirdik. Kendilerini teknoloji alanında keşfetmeleri için rehberlik alıyorlar. Mezunlarımız için Lenovo iş teklifleri sunarak, onlara kariyerlerinin başlangıcında yardımcı oluyoruz.” Solve Education!, insanların eğitim yoluyla kendilerini geliştirmeleri için fırsatlar yaratmayı hedefleyen, son derece etkili bir eğitim sağlama amacı güden bir hayırsever organizasyondur. Çocukların ve gençlerin etkili ve eğlenceli bir eğitim alması için çalışıyoruz. Okula gitmeyen ya da geleneksel eğitim fırsatlarından yararlanamayan çocuklara yardımcı olmaya kendimizi adadık. Ekibimiz, deneyimli eğitimciler, teknoloji uzmanları ve iş dünyası yöneticilerinden oluşuyor. Ortak noktamız, küresel eğitim açığını bir çocuk bir seferde kapatma tutkusudur. Ashoka, dünyanın en büyük sosyal girişimci ağı ve sosyal yenilik alanında global bir liderdir. Sistemleri değiştiren ve topluma yeni çerçeveler getiren sosyal girişimcileri destekliyoruz. Aj Ty v IT, 2012 yılında kurulan bir kâr amacı gütmeyen organizasyondur ve bilgi teknolojileri alanında kızların ve kadınların desteklenmesi ve motive edilmesini hedefler. “Teknolojinin cinsiyeti yoktur” mottosuyla, kadınların teknolojik gelecekte kenarda kalmamalarını sağlamayı amaçlıyoruz. Aj Ty v IT; sosyal stereotipleri kırarak, destekleyici bir topluluk oluşturarak, ilkokuldan liseye kadar kızları eğitir. Ayrıca yetişkin kadınlar için özel kariyer programları sunuyor ve üniversitelerin IT fakülteleriyle işbirliği yapıyor. 12 yıllık faaliyet süresince, 55,300’den fazla kız, kadın ve öğretmen atölyelerimizden, kurslarımızdan ve akademilerimizden yararlanmıştır.
Yapay Zeka Gelişiminde Cinsiyet Eşitliği İçin Örnek Girişimler
Yapay Zeka Sistemlerinin Cinsiyet Taraflılık İçermemesi İçin Alınan Önlemler
Dijital Becerilere Kadınların Erişimini Artıran Başarı Örnekleri
Cinsiyet Eşitliği Konusunda Yaşanan Zorlukların Üstesinden Gelme Yöntemleri
Lenovo ile İşbirliğinin Faydaları
Solve Education! Hakkında
Ashoka Hakkında
Aj Ty v IT Hakkında
“Kadınların Kapsayıcı Değişimi Yönlendirdiği Cinsiyet-Adil AI”
