Lenovo’dan Kapsayıcı Bir Teknoloji Gücü Yaratma Adımı
Lenovo, teknolojinin daha kapsayıcı bir iş gücü oluşturma misyonunu benimseyerek, bu hedefin arkasındaki insanların, hizmet ettikleri müşterileri yansıtmasını sağlıyor. Code the Dream (CTD) ile birkaç yıl süren işbirliğinden sonra, Lenovo, CTD ile olan ortaklığını genişleterek Tandem Apprenticeship programını hayata geçirdi.
Apprentices’nin Başarıları
Bu yılın başlarında, Code the Dream stajyerleri Oksana Feterovskaya ve Osbaldo Aguilar, Lenovo’nun iki kurumsal ekibine katıldılar ve kritik geliştirme çalışmaları yaparak önemli katkılarda bulundular. Aynı zamanda, Lenovo ürünlerini kullanan kuruluşların sorunları erken tanımlayarak kesinti sürelerini önlemelerine yardımcı olan arayüzler üzerinde de çalışmalar yaptılar.
“Benim için zorlukları sevmek çok önemli,” diyor Feterovskaya. “Bu büyük bir şirkette çalışmak ve her şeyin nasıl işlediğini görmek için harika bir fırsattı. Lenovo’daki herkes çok dost canlısı ve misafirperver.”
Geleceğe Yatırım
Feterovskaya ve Aguilar’ın Lenovo’daki yöneticileri Kıdemli Mühendislik YöneticileriSayantan Guha ve Josh Smith, stajyerlerin katkı sağlama konusundaki isteklerini övdüler. Guha, “Oksana’nın heyecanı ve problem çözme becerileri, harika bir ekip arkadaşında aradığımız özellikler. Onun burada edindiği deneyimin gelecekte nasıl bir katkı sağlayacağını görmek için sabırsızlanıyoruz.” dedi.
Tandem Apprenticeship programı, Lenovo’nun geleneksel olmayan topluluklardan teknoloji yeteneklerini desteklemesine olanak tanıyor. Feterovskaya ve Aguilar için bu program, teknoloji kariyerlerinde önemli bir adım teşkil ediyor. Her ikisi de CTD Labs ile çalışarak gerekli becerileri geliştirdi.
Lenovo’da Kurumsal Vatandaşlık Küresel Program Yöneticisi Sydni Behm, “Lenovo, bugünün iş gücünü değiştirmek için gerekli olan teknoloji ve fırsatlarla donatmaya kararlıdır,” diyor. “Bu yüzden Code the Dream ile işbirliğimizi genişletmekten heyecan duyuyoruz. CTD, teknoloji alanında temsil edilmeyen topluluklar için fırsatlar sunuyor ve onların Tandem Apprenticeship modeli kanıtlanmış ve etkili.”
Feterovskaya’nın geçmişi, onun, Vamos Outreach App üzerinde çalışmasını içeriyor. Bu uygulama, 20 eyaletteki kuruluşların tarım işçilerine ulaşımını kolaylaştırıyor. Aguilar ise, 9 yaşında teknolojiye olan tutkusunu keşfetti ve daha önce, evsiz bireylere ulaşım sağlayan bir sürüş paylaşım uygulamasında çalıştı.
Code the Dream’dan Linda Liu, şirketlerin, Lenovo gibi programın esnekliği ve deneyimli stajyer havuzunun değerli olduğunu gördüğünü belirtiyor. “Biz şirketlerle oturup, hedeflerini ve ihtiyaçlarını tartışabiliyor ve en uygun stajyerleri onlarla bağlantılandırabiliyoruz. Şirketler, yüksek performans gösteren ekip üyelerini hızla ekleyebiliyor ve stajyerler, birinci elden deneyim kazanarak hayatlarını değiştirecek kariyer fırsatlarına kapı açıyor.” dedi.
Her iki stajyer de, Code the Dream aracılığıyla mentor olarak görev alarak, başkalarına yardımcı olmanın mutluluğunu paylaşıyor. Aguilar, bu süreçte mentorluk yaparak, azimle çalışmanın getirilerini öğrencilere gösterebileceğini ifade ediyor.