SON DAKİKA

Meta, Performansa Dayalı Olarak İş Gücünün Yaklaşık %5’ini Kesiyor
Android

Meta, Performansa Dayalı Olarak İş Gücünün Yaklaşık %5’ini Kesiyor

“`html

Meta’dan İş Gücü Azaltma Kararı

Meta, iş gücünü yaklaşık %5 oranında azaltmayı planladığını duyurdu. CEO Mark Zuckerberg, şirketin performans bazlı işten çıkarma yapacağını belirtti.

Performans Yönetiminde Yeni Yaklaşım

Zuckerberg, çalışanlara gönderdiği iç yazıda, “Performans yönetiminde çıtayı yükseltme kararı aldım ve düşük performans gösteren çalışanları daha hızlı bir şekilde çıkarma sürecine geçiyoruz,” dedi. “Genelde, beklentileri karşılamayan çalışanları bir yıl boyunca yöneterek çıkarıyoruz; ancak bu döngüde, daha kapsamlı performans bazlı kesintiler yapmayı planlıyoruz.”

İşten Çıkarma Süreci ve Etkileri

Eylül ayı itibarıyla Meta, yaklaşık 72,000 kişilik bir istihdam sunuyordu. Dolayısıyla, %5’lik işten çıkarma oranı yaklaşık 3,600 çalışanı etkileyecek. İşten çıkartılan çalışanlar, 10 Şubat tarihine kadar bilgilendirilecekler.

Geçmişteki İşten Çıkarma Süreçleri

Bu yeni kesintiler, Meta’nın son yıllarda büyük oranda iş gücünü azalttığı bir dönemde gerçekleşiyor. Şirket, en son olarak Ekim ayında çalışanlarını işten çıkardı ve 2023 yılında 10,000 kişiyi, 2022’de de 11,000 kişiyi işten çıkarmıştı.

“`

Düşüncenizi Paylaşın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

İlgili Teknoloji Haberleri