Tüketici elektroniği dünyası bir rekabet sahası ve yeni bir dava, sahne arkasındaki çekişmenin ne kadar yoğun olduğunu gösteriyor. Bu hafta, Apple, eski bir çalışanına ve yükselen teknoloji şirketi OPPO‘ya karşı, Apple Watch ile ilgili gizli ticari sırları çaldığı gerekçesiyle hukuki bir şikayette bulundu. Bu dava, potansiyel bir kurumsal casusluk romanı gibi görünüyor.
Apple’ın OPPO’ya karşı açtığı dava
Apple, “Sensor System Architect” unvanına sahip eski çalışanı Chen Shi ile ilgili olarak dava açtı. Davada, Shi’nin çalıştığı süre boyunca ayrılma planları yaptığı iddia ediliyor. Apple, Shi’nin, Çin’e yaşlı ebeveynlerine bakmak için döneceğini söyleyerek ayrılma sebebi icat ettiğini öne sürüyor. Sorun şu ki, bu eski çalışanın Apple Watch’un tasarımı, geliştirilmesi ve ürün yol haritası hakkında değerli iç bilgilere erişimi vardı.
Dava belgelerine göre, Shi, son günlerine yaklaşırken, korumalı bir şirket klasöründen 63 hassas dosyayı indirmiş ve bunları bir USB sürücüye aktarmış. Daha da kötüleşen bir durum var; ayrıca yeni işverenlerine, OPPO’ya gönderdiği bir mesajda, ayrıldığı süre zarfında “mümkün olduğunca çok bilgi toplamayı” taahhüt etmiş.
OPPO’nun Yanıtı
OPPO, Apple’ın iddialarını reddeden resmi bir açıklama yaptı. Şirket, çalışanın OPPO’daki süresince herhangi bir yanlış yapmadığına dair bir kanıt bulmadığını belirtti. Ayrıca, Apple’ın ticari sırlarını çalmadıklarını da vurguladılar.
Bu Hukuki Mücadele Neyi Anlatıyor?
Bu hukuki çekişme, yalnızca bir çalışanla ilgili değil; akıllı saat pazarındaki amansız yarışmayı da gözler önüne seriyor. Apple, giyilebilir teknoloji alanında uzun süredir lider konumda, ancak OPPO gibi şirketler hızla büyüyor ve kendi akıllı saat ve algılama teknolojilerini geliştirmek için kaynaklarını artırıyor. Bu teknoloji devlerinin fikri mülkiyetlerine verdikleri yüksek değer, her zamankinden daha fazla belirgin hale geliyor. Bir şirketin ürün yol haritaları, iç araştırmaları ve yayımlanmamış tasarımları genellikle en değerli varlıklarıdır.
Dava şu anda mahkemede. Bir yargıcın, bu durumun basit bir çalışanın yeni bir işe geçişi mi yoksa büyük bir rekabet avantajı elde etme amaçlı bir plan mı olduğunu belirlemesi gerekecek. Sonuç ne olursa olsun, Apple Watch teknolojisi üzerindeki potansiyel kurumsal casuslukla ilgili bu hukuki dramın sona ermesi uzak görünüyor.
