SpaceX’te Güvenlik İhlalleri ve Yanlış İşten Çıkarma Davası
Uzun süreli süpervizör Robert Markert, SpaceX yöneticilerine roket kapaklarının geri kazanım sürecinin bir kısmının “kolayca ciddi yaralanma veya ölüme neden olabileceği” konusunda uyarıda bulunduğunu, fakat bunun “daha ekonomik bir çözüm” olduğu gerekçesiyle göz ardı edildiğini iddia ediyor. Markert, birkaç ay sonra işten çıkarıldı.
Yasal Süreç ve Güvenlik İddiaları
Markert, SpaceX’e karşı iki ayrı haksız yere işten çıkarma davası açan eski çalışanlardan biridir. Her iki dava da, hız ve maliyet tasarrufunun güvenliği göz ardı etmesine dair benzer iddialar taşımaktadır.
SpaceX, NASA için mühendislik görevlerini tamamlamak, ticari müşterilere hizmet etmek ve Starlink uydu internet hizmetini başlatmak üzere Starship ultra-ağır roketini hızlandırmaya çalışırken bu davalar gündeme geldi. SpaceX, ayrıca bu yıl 87 kez uçmuş olan Falcon 9 roketi ile tarihindeki en sık kullanılan roket konumundadır.
İşten Çıkarma ve Tazminat Talepleri
Markert, şirkette 13 yıl çalıştıktan sonra Nisan ayında işten çıkarıldığını belirtiyor. Bu süreçte teknisyenlerin bazen 15 ila 20 gün aralıksız çalışmak zorunda kaldığını, bu durumu yönetimle paylaştığında ise “program önceliklidir” yanıtını aldığını aktarıyor. Bu zorlu çalışma temposunun, teknisyenlerin yaralanmalarını bildirmekten korktuğu bir ortam yarattığını öne sürüyor.
Markert, şirketin önceliklerini eğitim ve sertifikasyonlara yöneltmesini önerdiğinde ise “Bunun için zaman yok, şirket buna para harcamayacak” gibi geri dönüşler aldığını ifade ediyor.
İkinci dava ise SpaceX’te çalışan David Lavalle adlı bir tesisatçı tarafından açıldı. Lavalle, işten çıkarılmadan önce çalıştığı süre boyunca, kırık ayak, şiddetli boyun ağrısı, sırt ve omuz yaralanmaları gibi iş yerinde yaşadığı yaralanmalar için yeterince destek talep ettiğini, ancak bunun arkasından işten çıkarıldığını iddia ediyor. Aynı zamanda, bu yaralanmalarla ilgili olarak işten çıkarılmaktan korktuğu için tüm sağlık sigortası müracaatlarını yapamadığını belirtiyor.
Aşırı Çalışma ve Güvenlik Endişeleri
Lavalle, gut kaynaklı diz ağrısı için tıbbi izin talebinde bulunduktan yalnızca dokuz gün sonra işten çıkarıldığını ifade ediyor. 60 yaşındaki Lavalle, 2014 yılında şirkete katıldığını belirtirken, son zamanlarda eski çalışanların işten çıkarılmasının ardında genç yöneticilerin etkin rol oynadığını suçlamaktadır.
Markert’in avukatı yorumda bulunmayı reddetti. Lavalle’nin avukatı ise TechCrunch’a yanıt vermedi. SpaceX, TechCrunch’ın yorum talebine dönüş yapmadı.
SpaceX’in iş kazası oranları, 2024 yılı itibarıyla rakiplerini geride bıraktığına dair son raporlar, Occupational Safety and Health Administration (OSHA) verilerine dayanmaktadır. Örneğin, Texas’taki Starbase kompleksi geçtiğimiz yıl 100 çalışanda 4.27 oranında yaralanma kaydetti ki bu da havacılık üretim ortalaması olan 1.6 oranının neredeyse üç katıdır.
Markert’in Chicago’da yaşadığı bilinse de, SpaceX’te nerede çalıştığına dair tüm detaylar belirtilmemiştir. Ancak, roketsavarların geri kazanım işlemleri ile ilgili en yüksek yaralanma oranlarının olduğu belirtilmektedir; bu oran, Batı kıyasında operasyonlar için 100 çalışanda 7.6 olarak kaydedilmiştir.
Her iki dava da Los Angeles County Üst Mahkemesi’nde açılmış ve ardından SpaceX tarafından Kaliforniya Merkez Bölgesi ABD Bölge Mahkemesi’ne taşınmıştır.
