YouTube, ABD merkezli çalışanlar için bir “gönüllü ayrılma programı” başlattığını açıkladı. Bu haber, TechCrunch tarafından doğrulanmış olup ilk olarak Sources tarafından bildirilmiştir.
Yeniden Yapılanma Duyurusu
YouTube’un CEO’su Neal Mohan, bu program hakkında çalışanlara iç yazılı bir mesaj gönderdi. Bu yazıda, YouTube’un ürün ekiplerinin, doğrudan Mohan’a rapor verecek şekilde üç ayrı organizasyona ayrılacağı belirtildi.
Yeni Organizasyon Yapısı
Yeni kurulan “Abonelik Ürünleri” ekibi, YouTube Müzik & Premium ile OTT üzerindeki abonelik ürünlerine odaklanacak. “İzleyici Ürünleri” ekibi ise, ana YouTube uygulaması, YouTube Kids, Öğrenme, Güven & Güvenlik gibi alanlardaki kullanıcı deneyimini geliştirmeye çalışacak. Son olarak, “Yaratıcı & Topluluk Ürünleri” organizasyonu, içerik üreticilerini desteklemeye ve topluluk oluşturmaya odaklanacak.
İşten Çıkarma Yok
Yapılan bu değişikliklerle birlikte şirket, herhangi bir pozisyonun iptal edilmediğini vurguladı. Bu adımın, Alphabet’in Çarşamba günü açıkladığı üçüncü çeyrek gelir raporu ile aynı zamana denk geldiği dikkat çekti.
Aynı raporda, YouTube’un reklam gelirinin, geçen yılın aynı dönemine göre %15 artışla 10.26 milyar dolar seviyesine ulaştığı bildirildi. Bu, YouTube’un büyüme potansiyelini ve pazardaki etkisini bir kez daha gözler önüne seriyor.
