 |
Gareth Morganİngiliz-Kanadalı Bilim İnsanı
Doğum Tarihi: 22.12.1943
Ülke:  Kanada |
İçindekiler:
- Gareth Morgan’ın Biyografisi
- Erken Dönem ve Eğitimi
- Akademik ve Profesyonel Kariyeri
- Öğretim ve Teknolojiye Odaklanma
Gareth Morgan’ın Biyografisi
Gareth Morgan, örgütsel teori ve yönetim alanındaki uzmanlığıyla tanınan İngiliz-Kanadalı bir bilim adamıdır. Toronto’daki York Üniversitesi’nde danışman ve araştırma profesörü olarak görev yapmaktadır. Morgan, “örgütsel metafor” kavramı ile tanınmakta olup çeşitli popüler bilimsel kitaplar yazmıştır.
Erken Dönem ve Eğitimi
Birleşik Krallık’ta doğan Gareth Morgan, London School of Economics and Political Science’tan iktisat lisans derecesi almıştır. Daha sonra muhasebeci olarak çalışmış ve 1968’de Kamu Finans Enstitüsü üyesi olmuştur. Kariyerinde değişiklik arayan Morgan, 1970 yılında Teksas Üniversitesi, Austin’de Kamu Yönetimi alanında yüksek lisans yapmıştır.
Akademik ve Profesyonel Kariyeri
Morgan, muhasebeden üretim süreçlerinin örgütlenmesine odaklanmaya geçiş yapmıştır. Akademik kariyerine Lancaster Üniversitesi’nde başlamış ve 1980 yılında doktorasını tamamlamıştır. Daha sonra konuşmalar yapmaya, danışmanlık yapmaya ve yazmaya başlamıştır. 1980’lerde Pennsylvania Eyalet Üniversitesi İşletme Fakültesi’ne katılan Morgan, daha sonra Toronto’daki York Üniversitesi’ne geçmiştir.
1988 yılında Morgan, Uluslararası Yönetim Akademisi’nin ömür boyu üyeliğine seçilmiş ve hem akademide hem de yönetim alanında yaptığı önemli katkılar nedeniyle tanınmıştır. 1992’de York Üniversitesi’nde Üstün Araştırma Profesörü unvanı ile onurlandırılmıştır. Bu dönemde, “Örgütlerin Görüntüleri” adlı kitabı çok satanlar listesine girmiştir ve dünya genelinde 15 dile çevrilmiştir.
Öğretim ve Teknolojiye Odaklanma
1990’ların sonunda Morgan, örgütsel teori ve yönetim konularında mevcut yaklaşımları gözden geçirmeye odaklanmıştır. Öğretim yöntemlerine özellikle internet gibi modern teknolojileri dahil etmeyi amaçlamıştır. 2000 yılında, Morgan “NewMindsets Inc” projesini başlatmış ve online alanın potansiyelini aktif olarak araştırmıştır. Aynı zamanda önde gelen akademik dergilerin yayın kurullarında görev yapmıştır.
Kariyeri boyunca, Morgan teori ve pratiğin entegrasyonunu vurgulamıştır. Akademik ve uygulamacı odaklı yayınlar için yazmış, “eylem öğrenimi” ve pratik eğitim için savunmuştur. Araştırmaları yönetim, sosyoloji ve araştırma metodolojisi alanlarını kapsamıştır. En çok bilinen eserleri arasında “Sociological Paradigms and Organizational Analysis” adlı kitabı ve “Beyond Method: Strategies for Social Research” bulunmaktadır.
“Sociological Paradigms and Organizational Analysis” 1979 yılında yayımlanmış olup örgütsel teori alanında klasik olarak kabul edilmektedir. Kitap, Thomas Kuhn’un paradigma kavramından yola çıkarak, sosyolojinin çeşitli yönlerini, örgütsel teori araştırmalarına yaklaşımları ve mevcut düşünce okullarını kapsamlı bir şekilde ele almaktadır.
